Hello friends!
I have a query regarding off on Christmas Day & New Year's Day. Is if mandatory for IT company in India to give off on these days ?
If not compulsory, how conmanly companies follow this practice.
Thanks for your response in advance!
From India, Mohali
2I have a query regarding off on Christmas Day & New Year's Day. Is if mandatory for IT company in India to give off on these days ?
If not compulsory, how conmanly companies follow this practice.
Thanks for your response in advance!
From India, Mohali
छुट्टियों के मामले में मै कहना चाहूंगा की साधारणतया ०२ तरह के अवकाश होते हैं ! पहले तरह के वो होते हैं जो त्योहारों के अंतर्गत आतें हैं और दूसरे वो राष्ट्रीय स्टार के होते हैं ! राष्ट्रीय स्टार के जो अवकाश होते हैं वो पुरे राष्ट्र में सभी जगह समान रूप से होते हैं जैसे स्वतंत्र दिवस , गड्तंत्र दिवस, गांधी जयंती आदि , लेकिन जो त्योहारों वाले अवकाश होते हैं वो क्षेत्रीय होते हैं ! अर्थात जो राष्ट्रीय अवकास हैं वो तो पुरे भारत में एक ही होंगे किन्तु जो त्यौहार वाले अवकाश हैं वो वंहा के क्षेत्र के अनुसार ही होंगे जैसे अगर आप किसी ऐसी जगह है जन्हा पोंगल मनाया जाता है तो आपको पोंगल का अवकाश देना होगा किन्तु अगर आप किसी ऐसी जगह है जन्हा पोंगल नहीं कोई दूसरा त्यौहार मनाया जाता है तो आपको वंहा पोंगल का अवकास न देकर उस त्यौहार का अवकाश देना होगा !
दूसरा आपको अपने यहां कर्मचारियों की संख्या भी देखनी होगी , अगर आपके यंहा मुस्लिम कर्मचारियों की संख्या अधिक है तो आपको मुस्लिम त्यौहार par भी अवकाश देना होगा अगर आपके यहां अन्य धर्म के लोग हैं तो आपको उनके धर्म के हिसाब से अवकाश देना होगा!
From India, Rudarpur
दूसरा आपको अपने यहां कर्मचारियों की संख्या भी देखनी होगी , अगर आपके यंहा मुस्लिम कर्मचारियों की संख्या अधिक है तो आपको मुस्लिम त्यौहार par भी अवकाश देना होगा अगर आपके यहां अन्य धर्म के लोग हैं तो आपको उनके धर्म के हिसाब से अवकाश देना होगा!
From India, Rudarpur
Generally all private sector companies have a holiday policy like say 7 days paid holiday in a calendar year. These include national holidays plus some religious holidays which are generally what the large no. of employees want, as sensed by HR. So one can go by majority opinion of the staff and workers.
Obviously 25th Dec or 1st Jan is not mandatory. If there are a few of those, who need these days as a holiday, they can be given such holidays adjusting against CL if the management agrees to this arrangement.
A S Bhat
From India, Pune
Obviously 25th Dec or 1st Jan is not mandatory. If there are a few of those, who need these days as a holiday, they can be given such holidays adjusting against CL if the management agrees to this arrangement.
A S Bhat
From India, Pune
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Maharashtra Special allowance Notification July 14 to Dec 14.pdf
Resume-2009- DEC.doc